ADA /均等就业机会

美国残疾人法(ADA)

障碍停车标志这是威尼斯官方网站登录的政策, 根据1990年美国残疾人法案(ADA), 不得在求职程序上歧视符合条件的残疾人士, 招聘, 进步, 放电, 补偿, 职业培训, 或其他条件, 条件, 或就业特权. 地区须为合资格的个人提供合理的住所, 在必要的时候, 使个人能够履行岗位的基本职能, 除非合理的住宿条件会对区政府的业务运作造成不适当的困难. 欲了解更多信息,请联系:

均等就业机会/ ADA协调员
森林山大道3300号A-106室
 佛罗里达西棕榈滩,33406
 (561) 434 - 8630(办公室)
 (561) 649 - 6845(传真)
pbsd-ada@atepsa.com


平等就业机会(EEO)

这是威尼斯官方网站登录的政策, 根据1963年民权法案第七章, 所有员工和申请人都有权在一个没有歧视、骚扰或强制行为的环境中工作. 欲了解更多信息,请联系:

杰曼·英格利希,均等就业机会协调员
 森林山大道3300号,A-106
 佛罗里达西棕榈滩,33406
 (561) 434 - 8178(传真)
杰曼的英语,人力资源经理,(561)434-7304(办公室)
4月布拉德,人力资源经理(561)434-7490(办公室)

人们肩并肩站在一起的图像


 

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